La commune de Mallemort (13) possède une piscine non couverte comprenant 3 bassins (grand bassin – petit bassin et pataugeoire). Pour assurer la gestion saisonnière de la piscine, la commune recherche 2 coordonnateurs/coordonnatrices.

Ils seront en charge des missions principales suivantes :

1. coordonnateurs/coordonnatrices.

   Ils seront en charge des missions principales suivantes :

    

   1. Gestion de la caisse
   • Gestion de la caisse de la piscine avec encaissement
   • Reporting des entrées
   • Connaissance bureautique (traitement de texte, Excel…)

    

   2. Gestion du personnel saisonnier de la piscine municipale
   • Gestion et accueil hebdomadaire du personnel saisonnier dans les vestiaires
   • Gestion des plannings du personnel de la piscine
   • Respect du règlement intérieur de la piscine
   • Gestion des conflits
   • Reporting journaliers des événements
   3. Gestion de la piscine
   • Accueil du public
   • Lien avec les services administratifs, techniques, les représentants de la Direction des Sports
   • S’assurer du fonctionnement interne de la piscine (inventaire pharmacie, matériel, respect du Document unique, affichage)

 

 DESCRIPTION DU POSTE 

Au sein de la collectivité et sous l’autorité du Responsable des finances et de la commande publique, l’agent comptable sera en charge des missions suivantes : 

- Exécution comptable de l’ensemble des services (saisie des engagements, bons de commande, enregistrement des factures, liquidation, mandatement – facturation, émission des titres de recette, exécution du P503) 

- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire 

- Assistance auprès des gestionnaires de crédits comptables et budgétaires 

- Déclarations FCTVA 

- Gestion de l’actif 

- Exécution de la dette 

- Maîtrise des opérations de fin d’exercice 

- Maîtrise comptable de l’exécution des marchés complexes de travaux 

- Suivi comptable des travaux en régie 

- Instruction et suivi des demandes de subventions auprès des partenaires financeurs 

 

COMPETENCES 

• Maîtrise des finances publiques et de la réglementation des marchés publics et du suivi financier de ces marchés 
• Maîtrise budgétaire et comptable M14, maîtrise du décret des pièces justificatives, maîtrise des dispositifs APCP et opérations 
• Connaissances du CGCT 
• Maîtrise Excel -Word 
• Logiciel métier (connaissance du logiciel Gestion Financière de Berger-Levrault appréciée) 

PROFIL SOUHAITE 

• Expérience sur un poste similaire souhaitée 
• Rigueur 
• Organisation 
• Autonomie 
• Sens du travail en équipe 
• Qualité relationnelle 
• Disponibilité 
• Pédagogie 

Divers : 

Temps complet : 35 heures 

CNAS, RIFSEEP 

 

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la collectivité et sous l’autorité du responsable du service espaces verts, l’agent sera en charge des missions suivantes :

 

• Activités principales :
• Réalisation de travaux de plantation, de création et d’entretien des espaces verts et naturels
• Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers
• Entretien des végétaux et gazons
• Suivi et entretien des matériels et équipements
• Débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels
• Taille et élagage des arbres

 

• Activités secondaires :
• Renfort auprès des agents d’entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés)
• Participation aux astreintes de la commune
• Participation à la veille communale du mobilier urbain
• Participation à la mise en place des festivités

 

PROFIL SOUHAITE

• Connaissance en espaces verts et botanique
• Connaissance des pratiques et techniques locales d’entretien, de taille, d’élagage
• Connaissance du Zéro phyto
• Rigueur, discrétion,
• Esprit d’initiative, réactivité
• Ponctualité,
• Diplomatie,
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Disponibilité
• CACES pour les matériels qui l’exigent
• CAPA Travaux paysagers
• BEPA Aménagement de l’espace option travaux paysagers
• Permis B obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Travail en hauteur (élagage), Manipulation de petites charges et de produits
• Station debout prolongée, fréquente
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Durée hebdomadaire : 37h15 avec amplitude horaire variable adaptée à la saisonnalité

 

 DESCRIPTION DU POSTE 

Au sein de la collectivité et sous l’autorité du responsable culture- festivités, vous serez en charge de l’organisation et coordination des manifestations municipales.

Activités principales : 

• Organisation et coordination des manifestations municipales
• Gestion des plannings des évènements et mobilisation des équipes nécessaires
• Coordination des différentes équipes de la collectivité en vue des manifestations programmées (les services techniques, le service communication et la Police Municipale…)
• Etre en lien avec les écoles et associations porteuses d’un projet festif
• Gestion des relations entre la collectivité et les associations dans l’organisation des manifestations
• Gestion des relations entre la collectivité et les usagers
• Organisation et gestion des réservations de salles communales et suivi des mises à disposition

Missions secondaires :

• Assistance à la programmation et animation culturelle
• Présence requise lors de certaines programmations municipales
• Accueil public et régie billetterie ciné-théâtre lors de spectacles
• Aide à la gestion administrative (contrats, GUSO, réservations…)
• Renseignement et diffusion d’informations auprès du service communication et auprès des usagers

 

PROFIL SOUHAITE 

• Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans l’évènementiel
• Sens du service public,
• Sens du travail en équipe
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance de la règlementation des ERP
• Rigueur, organisation, autonomie,
• Dynamique et qualités relationnelles avérées
• Maîtrises des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle et maitrise de l’orthographe
• Maîtrise des procédures administratives

 

Grande disponibilité : horaires variables en fonction des évènements et besoins logistiques – travail possible en soirée et week-end

Divers :

• Temps complet : 35 heures
• CNAS, RIFSEEP